Responsables con las
Personas
Derechos Humanos
La Mina Condestable forma parte de Rio2 Limited y se rige por su Política de Derechos Humanos, comprometiéndose a respetar los derechos de las personas, comunidades y grupos de interés vinculados a sus actividades y relaciones comerciales.
Este compromiso se aplica a trabajadores, contratistas, proveedores, consultores, socios comerciales y comunidades. Considera el respeto de las leyes aplicables y de estándares internacionales como los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos.
La gestión incluye procesos de debida diligencia para identificar, prevenir, mitigar y dar cuenta de riesgos o impactos adversos reales o potenciales; mecanismos de reclamación; promoción de espacios de trabajo seguros y libres de discriminación, violencia, acoso e intimidación; respeto por la libertad de asociación y negociación colectiva; y diálogo significativo con los grupos potencialmente afectados.
Gestión Social
Promovemos relaciones basadas en el respeto, el diálogo continuo, la participación y la atención oportuna de las expectativas de nuestros grupos de interés.
Nuestra área de influencia social directa corresponde a la Comunidad Campesina de Mala. El área de influencia indirecta comprende el distrito de Mala, incluidos Bujama Baja, Bujama Alta y San Pedro de Mala.
La estrategia social se basa en una Matriz de necesidades de la Comunidad que identifica brechas prioritarias en educación, salud, seguridad y desarrollo económico local. A partir de esta información, articulamos acciones con instituciones públicas, privadas y organizaciones locales, buscando fortalecer capacidades y promover la corresponsabilidad institucional.
Mantenemos mecanismos de diálogo, espacios de información, visitas guiadas a la operación y canales de consultas, solicitudes y reclamos.
Nuestras Comunidades
Mina Condestable contribuye al fortalecimiento de capacidades y oportunidades en su área de influencia mediante acciones de empleo local, compras locales, desarrollo económico, educación, salud, seguridad, medioambiente y participación comunitaria.
Mala Sostenible es una iniciativa desarrollada junto con Profonanpe que busca contribuir a mejorar las condiciones de vida en Mala mediante la diversificación de fuentes de ingresos, la mejora de servicios básicos y el manejo responsable de ecosistemas. Durante 2025, el proyecto continuó consolidando acciones de articulación multiactor y participación comunitaria. Entre sus avances se incluye el inicio de la implementación del Plan de Desarrollo Turístico Local 2025-2029 y la consolidación de la ruta Sendero Maleño: entre mar, cultura y valle.
Seguridad y Salud Ocupacional
La seguridad y salud ocupacional es una prioridad de la gestión de la Mina Condestable. Contamos con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001, aplicable a trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes que participan en nuestras operaciones.
El sistema se sustenta en la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos, el cumplimiento de requisitos aplicables, la formación continua, la gestión de riesgos emergentes, la investigación de incidentes y la implementación de acciones correctivas verificables.
Promovemos una cultura preventiva basada en liderazgo visible, participación activa de las personas, derecho a detener actividades inseguras, reporte de condiciones subestándar y mejora continua.
Estrategia CERO es Posible
Cero es Posible es el enfoque de cultura preventiva de la Mina Condestable. Articula el liderazgo visible, la seguridad positiva, la gestión de riesgos críticos, los indicadores proactivos, la respuesta a emergencias, la salud e higiene ocupacional, la reflexión operativa y la mejora continua.
La gestión de riesgos se apoya en la metodología IPERC de línea base y en la gestión de riesgos y controles críticos alineada con la metodología BowTie y buenas prácticas del ICMM. Se han definido trece riesgos críticos de seguridad y salud ocupacional, cuyos controles son verificados mediante la herramienta de Verificación de Controles Críticos y monitoreados de forma periódica.